AI Delivery Orchestrator
Wir schreiben kaum noch Code. Wir orchestrieren KI, die es tut. Wir suchen die Person, die das steuern kann.
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Point your ChatGPT or Claude at this page. Because it already knows you, it’ll tell you—honestly—whether you’d be a fit, then help you prepare and apply. This is how we work, so it’s how we hire: work it through with AI.
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Orange Hill ist ein kleines, seniores, profitables Software-Studio, das Plattformen für namhafte Kunden baut und betreut — die Serbische Handelskammer, m:tel Austria, Eucerin, Coca-Cola und weitere weltweit — in Serbien und im DACH-Raum. Rund zwei Drittel unserer Umsetzung sind bereits automatisiert. Wir suchen niemanden, der schneller tippt. Wir suchen jemanden, der dirigiert.
Wofür Sie verantwortlich sind
- Mehrere Kundenprojekte parallel führen — indem Sie KI-Agenten orchestrieren und zu einem erstklassigen Ergebnis steuern, nicht indem Sie jedes von Hand programmieren.
- Die Umsetzung von Anfang bis Ende verantworten: Architekturentscheidungen, den Weg in die Produktion (DevOps, Server, Integrationen) und den Qualitätsanspruch.
- Der Geschmack im Raum sein — beurteilen, was gut ist, was durchdacht ist, was wirklich gute UX ist, und alles aussortieren, was es nicht ist.
- Vage Kundenziele schnell in auslieferbare Produkte verwandeln. Sie führen vieles gleichzeitig — aber Sie wissen, dass sich Urteilsvermögen nicht parallelisieren lässt, also schützen Sie es.
Wer Sie sind
- Kompromisslos organisiert. Sie behalten mehrere Projekte im Kopf und halten jedes einzelne in Bewegung. Das ist die Eigenschaft, die uns am wichtigsten ist — sie macht Parallelität und Agenten-Orchestrierung überhaupt erst möglich.
- Eine echte Ingenieurin, ein echter Ingenieur. Sie haben Software gebaut und ausgeliefert, Sie verstehen Server und DevOps, und Sie kennen sich mit Drittanbieter-APIs aus. Sie können Code beurteilen, auch wenn Sie ihn nicht selbst schreiben.
- Kreativ, mit Geschmack. Sie sind überzeugt: Die besten Builder sind teils Wissenschaftler, teils Künstler. Sie haben Meinungen zu Design und UX — Sie müssen kein Designer sein, aber Sie unterscheiden Gut von Schlecht, und es ist Ihnen nicht egal.
- KI-nativ von Grund auf. Ihr Instinkt fragt „wie richte ich KI am besten darauf aus“, nicht „lass es mich von Hand programmieren“. Sie sind ehrlich begeistert davon, wohin sich das entwickelt.
Vielleicht ist das nicht Ihre Rolle, wenn …
- Sie es lieben, ein hartes Problem in tiefer Einzelfokussierung durchzukauen, und die Tastatur nicht aus der Hand geben wollen. Großartige Ingenieurin, großartiger Ingenieur — falscher Platz.
- Sie KI-Werkzeuge als Bedrohung oder Spielzeug behandeln.
- Sie brillant, aber unorganisiert sind. Organisation ist hier nicht verhandelbar; wir können sie nicht schnell genug antrainieren.
- Sie eine enge IC-Spur wollen, in der jemand anderes das unordentliche Ganze verantwortet.
Wie wir arbeiten
Agenten bauen; Menschen halten das Urteilsvermögen. Wir beschreiben und prüfen; wir tippen nicht. Wir lassen viele parallele Stränge laufen, schützen aber das eine serielle Element — gute Entscheidungen — mit bewusster Denkzeit. Wir erwarten, dass Sie erkennen, was gut ist, und die Ausführung an KI delegieren, statt auf herkömmliche Weise zu programmieren. Falls das nach Rückschritt klingt, ist diese Rolle nichts für Sie. Falls es nach Hebelwirkung klingt, lesen Sie weiter.
Wie wir denken
Wir schreiben über all das öffentlich. Wenn diese Gedanken bei Ihnen anklingen, passen Sie: Judgment Doesn't Parallelize, Software Development Is Dead und Affinity, Style, Taste.
Was wir bieten
- Echte Autonomie, Verantwortung und Upside — Arbeit mit hoher Hebelwirkung und einem senioren Team im Rücken (Fixum + Performance).
- Einen Platz in der ersten Reihe beim Aufbau unserer eigenen KI-First-Produkte, nicht nur Kundenarbeit.
- Ein Team, das klein und senior ist — und allergisch gegen Bürokratie.
- Einen Weg, der mit unserer Expansion in DACH / Österreich mitwächst.
Wie Sie sich bewerben
Schicken Sie nicht nur einen Lebenslauf. Wir bitten Sie um eine kleine Aufgabe: Lesen Sie einen anonymisierten Ausschnitt aus einer echten Orange-Hill-Woche — drei laufende Projekte, eines davon brennt — und schreiben Sie Ihren einseitigen Plan dafür: Was würden Sie selbst tun, worauf würden Sie KI-Agenten ansetzen, was würden Sie warten lassen und wie würden Sie verhindern, dass etwas durchrutscht.
Der schnellste Weg, das gut zu machen, ist die KI, die Sie oben gerade verbunden haben — sie kennt die Rolle vollständig und kann die Aufgabe mit Ihnen durcharbeiten. Das ist keine Abkürzung; das ist der Job.
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